各教学单位：
为加强我校“双师型”教师队伍建设，适应我校应用型人才培养目标。根据《江西科技学院关于深化人事制度改革的实施意见》、《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》（教职成〔2011〕14号）和《关于实施“江西省民办高校教师能力提升计划”的通知》（赣教规划字[2015]23号）等文件精神。学校研究决定:选派教师参加国家级培训系列项目。现就我校的报名组织工作通知如下：
一、报名对象及指标
1.报名对象：来校工作满三年，具有讲师（含）以上职称，在职在岗的专任教师。
2.培训项目和指标：国内培训6名，行业顶岗培训8名，国外培训2名。
二、培训类别
1.国内培训：为期4周，主要学习专业领域新理论、前沿技术和关键技能。
2.企业顶岗培训：为期8周，重点熟悉相关行业企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等。
3.国外培训：为期4周，主要学习职业教育教学理论与方法、先进教育技术和课程开发手段。
具体项目见附件1。
三、培训目的
1.通过鼓励教师参业培训，培养教师掌握专业领域新理论、新知识、新技术，引领专业发展方向。
2.熟悉行业先进技术、生产工艺与流程、行业对技术技能型人才的需求，同时将行业最新成果引入课堂，实现技术技能型人才培养与企业的对接。
3.了解国外职业先进的教育教学理论与方法，以及先进教育技术和课程开发手段。
四、总体原则和申报程序
总体原则：
各教学单位应加强宣传、积极组织、公平竞争、科学评选、择优推荐。
申报程序：
1．申报教师填写《江西科技学院高校专业骨干教师国家级培训申请表》（附件2），经所在部门领导和分管校领导审核后，于2015年6月15日前将纸质申请表和电子稿报送教师发展中心（邮箱：1733841308@qq.com）。
2.教师发展中心对申报人员进行汇总，汇总后组织专家进行评选，评选结果统一报校领导审批。
3.通过资格审核的教师，需与学校签订培训学习协议。
4.通过资格审核的教师，需根据国家级培训项目的管理要求，先在网络管理平台上注册报名。
五、培训要求
1．培训期间，参训教师要服从培训单位的学习安排，严格遵守学习纪律和相关制度。珍惜学习机会，广泛交流、深入思考，
2．培训期间，认真完成学习任务，撰写学习日志等工作。已报名参训教师，如不能按要求完成任务，所发生的费用由教师个人承担。
3.培训结束，要根据项目实施做好总结工作，以书面的形式向教师发展中心提交培训总结，并在学院或学校范围内做一次培训汇报或学术报告
六、经费安排
培训经费纳入中央财政资金、省民办高校教师能力提升计划专项资金资助计划（先由学校垫付）。资助标准：国内培训5000元/人，企业顶岗培训10000元/人，国外培训30000元/人。
七、培训期间待遇
1.培训期间的基本工资和绩效津贴不变。享受10课时/周的课时津贴（寒、暑假除外），课时酬金按学校课时标准执行。
2.南昌市外培训，交通费（火车硬卧票价或长途汽车票价）按每次培训往返1趟予以报销，其它费用自理。
3.国外培训，经费资助办法参照《江西蓝天学院中青年骨干教师出国研修计划实施办法》相关条款执行。
八、其它事项
1.申请通过教师提前登录国家级培训项目网络管理平台，查询具体通知，进行网络注册报名（guopei.hvett.com.cn，中国高职高专教育网“高等职业学校教师专业能力发展平台”专栏链接），全程记录学习轨迹。
2.参加国外培训的教师，因办理签证需要，要求提供相关材料（由培训机构另行通知），请参训教师提前做好准备。
3.教师发展中心：周老师，联系电话：88137940
附件1：高校专业骨干教师国家级培训项目一览表
附件2：江西科技学院高校专业骨干教师国家级培训申请表
人事处
2015年6月12日
