本学期第八至十周，教务处、督导处联合开展了教学质量中期检查。本次检查成立了校、院两级检查小组。八个校级检查小组深入到各教学单位，采取现场查阅资料、座谈、听课等方式进行检查。5月13日上午，这次检查工作的汇报会在行政楼北一楼会议室召开。胡剑锋副校长出席。参加会议的有督导处督导、瑶湖教学口所有处级干部，各二级学院教学副院长、教学秘书及相关部门负责人。会议由教务处处长马红坤主持。
会上，马红坤从日常教学工作、教研室活动开展情况、学生评教、近两年教材选用更换情况、学校有关文件执行情况等五个方面汇报了检查情况。此次检查发现了以下工作亮点。一是新聘教师帮扶计划的实施。绝大多数教学单位都很重视教师培训，能根据学校培训方案制定本单位的培训方案，培训内容针对性强。有的学院还实行了“以老带新”，为每位新聘教师配备了有经验、教学水平高的老教师作为导师，帮助新老师快速成长，以解决师资紧缺问题。二是严抓课堂教学，强化学习氛围。如外语学院制定了“到课率管理规定”和“{教学工作常规检查管理办法”，开展了“提前10分钟进课堂”、“向45分钟要效益”等活动，并建立了“先进带后进”的帮扶制度。三是推出并实施了“教师课时津贴分级发放管理办法”,为提高课堂授课质量和管理水平、调动任课老师的积极性形成了有效的激励和约束机制。检查中发现的问题有部分教材审核不严、未及时更换，个别单位教学常规检查落实不到位，师资紧缺等。八位督导员分别对自己所检查教学单位的情况作了汇报。
胡剑锋副校长听取汇报后，对教学和教学检查工作谈了六点意见：一是采取“精品加特色”模式，错层发展，分层教学；二是贯彻“聚焦加协同”思想，有所为有所不为；三是教学计划要贯彻三个“符合度”，即符合社会需要、符合学校基本情况、符合师生实际水平；四是以查促建，以查促教，以查促改，以查促学；五是职能部门要进一步放权，做好“四抓”，即抓大局、抓问题、抓重点、抓建议；六是各单位对这次期中教学检查中发现的问题要拿出整改方案，对亮点特色各单位可相互学习借鉴。他强调了教学检查工作的重要性，希望大家高度重视，以此推进我校教学工作更好更快发展。
