为加强财务处人才梯队的建设，提高管理团队管理人才的层次，培养上进员工的管理素质，经过几个月的准备及考察，于2007年12月15日上午，江西蓝天学院财务处举行了储备干部竞聘会。此次竞聘会共计十五位员工参加，全部是财务处工作二年以上老员工，具备相当的专业知识及经验，每位竞聘员工演讲十分钟，分别谈论了当前的工作情况及今后如果到领导岗位上的计划及发展方向。大家畅所欲言，充分发挥了各自的管理才能，若此次竞聘成功，将有可能成为财务处储备干部。

此次竞聘上岗，对财务处来说是第一次，对员工是一个锻炼的机会。每位员工都认真的对待，有经验的老员工积极准备，踊跃参加此次竞聘；刚进入财务处工作的新员工也憋着一股劲，加强业务知识的学习，努力提高业务水平，为将来取得竞聘上岗的机会而努力。今后，财务处将会以此竞聘形式作为财务处后备干部的上岗形式，广招人才，提高财务处的管理水平。

更多详请，敬请访问：Http://Cw.Bsi.Cn