07年夏，江西蓝天学院京东校区送走了他们为之骄傲的优秀学员，又迎来了一批满怀热情、充满朝气的莘莘学子——07级新生。
9月上旬他们共同努力出色的完成了自己人生的第一堂课——军训。开始投入到自己紧张的学习中去。此时，京东校区团委学生会和各系团总支学生会开始了07级的招新工作。此次招新主要发挥两方面作用：一，可以发觉人才，让新同学们能够找到充分展示自我的舞台，更能让他们得到充分的锻炼与磨练；二，也是最为重要的方面，通过招新向团组织注入新生力量，让其更有朝气，更多创新，不会因为老干部的退出而削减能力，更好的为学校作出贡献。
京东校区团委书记对此次招新工作寄予了高度重视，招新流程分为初试、笔试与复试，竞争极为激烈。9月13日所有参赛的同学被分为四场在九楼报告厅依次进行了初试，会场很安静，因为团组织工作是严谨而重要的。初试过后的第三天上午10：00经过筛选后的140多名同学进行严格的笔试，考场非常肃静，笔试题综合性较强，对我们07级新生干部具有很高的挑战性。紧接着就是一轮复试，校团委书记和指导老师以及各部门负责人全部出席，评委严格，问题苛刻。所有参赛同学都尽自己最大的努力面对自己的问题，整个过程紧张、残酷，但绝对公平、公正。由初试参赛的700多名同学选拔77名较为优秀的新生干部，并在第二天于行政楼三楼会议室举行全体团学干部大会。会上，团委指导老师赵滔向学生干部作了工作要求和安排。18日下午，07级新生干部参加第二次为期8天的军训，旨在培养新干部的能力与素质，为以后的工作奠定良好的基础。更重要的是使这个组织更完善，提高组织成员的素质及整体水平。
