江科网讯（通讯员 周锦鹏 魏鸣羲 陈燕丽）9月15日，2026年“鹤舞计划·生涯导师进校园活动”江西科技学院专场在我校J19栋多功能报告厅顺利举办。本次活动由江西省妇联指导、南昌市妇联主办、江西省女性生涯教育实践促进会承办、我校协办，江西农业大学南昌商学院招生就业处处长万洪芳、我校招生就业处处长吴丽娟及优秀校友李慧娟出席，全校200余名学生参与活动。
本次活动创新生涯育人模式，采用“榜样故事+实战对标+微授课”三维融合教学形式，打破传统讲座单向输出模式，实现思想引领、生涯赋能与赛事指导一体化育人效果。活动中，万洪芳老师开篇点明当代大学生职业规划常见误区，引导学生摒弃固化认知、学会借鉴榜样经验、锤炼可迁移能力。我校优秀校友、顺势产教融合（江西）品牌管理有限公司总经理李慧娟结合自身多年跨行业职场历练与创业经历，分享成长心得，结合多次职业转型、创业试错的实战经验，总结出职业筛选、理性抗挫、能力迁移三大核心成长方法，打破“专业定终身”的固有思维，鼓励学生深耕自身能力、塑造核心竞争力。在现场微访谈与互动答疑环节，师生围绕职业抉择、合理试错、考研就业、跨领域发展等热点问题深入交流，有效化解学生职场认知困惑，拉近学生与职场的距离。活动现场，我校为李慧娟校友颁发创业导师聘书，借力优质校友资源，夯实学校创新创业与赛事备赛指导根基。
聚焦女性职业规划大赛备赛需求，活动还设置实战路演对标环节。三名参赛学生结合自身专业，围绕融媒体创作、建筑数字化、红色数字文旅等方向完成职业规划路演展示。评委团队对照大赛评分标准，从专业融合、风险预案、核心竞争力塑造等维度精准点评、细致指导，为备赛学生梳理作品打磨思路、补齐参赛短板。随后，万洪芳老师开展专题微授课，依托职业“五维认知”框架，结合职业冰山模型，从兴趣、资历、生活方式、工作场景、行业趋势多角度拆解职业选择逻辑，引导学生正视显性与隐性职业素养，树立动态、理性的职业规划理念。吴丽娟处长在总结中寄语学子，顺应AI时代发展趋势，打破专业边界，锤炼可迁移核心能力，立足实践、脚踏实地，科学规划职业生涯。
本次活动是我校深化赛教融合、创新就业育人模式、落实立德树人根本任务的重要举措，有效提升了学生职业规划能力与赛事备赛水平。下一步，我校将持续整合校友、行业专家优质资源，常态化开展生涯教育与就业指导活动，持续夯实学生就业创业核心竞争力，助力学生实现更高质量、更充分就业。
审校/刘莹 何强江 李倩 耿卫平
