江科网讯（通讯员 唐妍）为进一步实施人才强校、教育强校战略，广聚八方教育英才，推动江科教育事业快速发展，从2019年开始，人事处组织招聘专员赴四川、湖南、陕西等地高校开展招聘工作。疫情期间，及时发布招聘公告，组织多场网络招聘面试，持续加强人才引进力度。经过严格的面试、资格审查等环节，最终招录58人。8月31日，学校迎来了这一批新聘教师报到入职。



 

为做好此次迎接新教师工作，人事处专门成立新教师入职服务小组。签到组、材料审核验收组、信息系统录入组、档案转入接收组、社保办理组等各司其职，互相配合。为做好疫情防控工作，人事处要求所有新入职教师出具健康码、14天行程轨迹图、签订《疫情防控个人健康信息承诺书》，在确保新教师身体健康的情况下，办理报到手续。入职的同时，新入职教师还签订了《江西科技学院师德师风承诺书》，旨在加强教师队伍建设，规范教师队伍管理，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍。为高效办理教师入职的各项工作，人事处还专门安排了入职报到处，集中为新入职教师办理档案入库、工号生成、社保缴存、安排住宿等服务工作，受到各位新聘教师好评。

下一步，新入职教师将参加岗前培训、入职培训，以快速完成角色转换，适应工作岗位和站稳讲台，成长为与学校发展要求相适应、与家长殷切期盼相适应、与学生成长需要相适应的合格教师。