瑶湖、京东两校区的社团纳新活动已分别于9月20日和18日结束。今年瑶湖校区有45个社团参加纳新。据悉，这些社团共从新生中吸纳会员约三千人，总数少于去年。其中英语协会、日语协会以及社交与口才协会、POP协会等纳新情况不错。特别是今年3月刚成立的社交与口才协会，纳新三百多人。但前几年很热门的乒乓球协会和武术协会今年却比较冷。京东校区参加纳新的25个协会中，情况较好的有轮滑协会、现代舞协会、书法协会、街舞协会等趣味性很强的协会。而环保协会、电子科技协会、旭日文学社等则不是很热门。导致社团在纵向、横向两个维度表现出不同“热”度的原因很多，记者通过调查与采访发现，主要存在两个方面的原因。
一是社团本身的宣传方法、力度及对待纳新的重视程度不同。社团纳新就好比企业招贤纳才，只有把自己的广告做足、做好了，才能在人才市场吸引眼球。这些社团中也不乏绞尽脑汁想办法做宣传的。比如POP协会和南舞协会，纳新期间每晚都表演精彩节目来吸引学生关注。有的协会会长则亲自坐镇，日夜坚守纳新岗位。反之，有些社团措施不到位，对纳新没有好的策划，自然处于劣势。
二是学生的爱好对选择社团起关键作用。90后好动，绝大多数喜欢流行而活泼的运动，所以轮滑、现代舞、街舞等协会很热门。很多学生希望大学生活充满活力，主要是出于“好玩”去参加这些协会的。而一些比较注重学习的学生则非常希望进入协会后能学到实际的东西，英语和日语协会自然成为他们的首选。
社团纳新活动已结束，几家欢喜几家愁。但不管怎样，接下来就要着眼于社团的管理了。如何让新成员在社团里学到东西、过得快乐，是各社团面对的首要课题。
