3月19日下午，京东后勤干部职工聆听于果校长传达两会精神之后，分别组织了学习贯彻两会精神的专题讨论，并结合工作实际，就于校长提出“和谐发展、内涵发展、又好又快发展”的要求，谈认识、谈体会，统一思想认识，明确工作目标。
和谐发展是基础。要和谐发展，需要建立一个长效机制来保持学院的安全稳定，因为没有学院的安全稳定，就谈不上发展。作为后勤员工就要根据各自岗位要求，履行职责，做到管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。总务工作人员要急师生之所急，保障水电供应，及时搞好维修，美化亮化校园。宿管工作人员，要以爱心从事工作、以热心做好服务、以诚心对待学生，言传身教，观注学生的思想动态，及时沟通疏导，开展小型多样的文体活动丰富学生的文化生活，创建和谐温馨之家，在管理中体现服务，在服务中做好管理。保卫工作人员要深入开展法纪教育，预防和查处各类案件，抓好治安防控，加强对重点学生的教育转化，全力维护校区的安全稳定。
内涵发展是根本。内涵发展就是要围绕打造“中国高等职业教育和应用性本科教育一流品牌”目标，办人民满意的教育。要实现这一目标，就需要我们按照学院管理育人、服务育人的要求，爱岗敬业，严格要求，扎实工作。从小事抓起，精于细节，改进服务态度，努力提高工作质量。规范管理，从制度建设入手，健全完善长效管理机制。加强学习培训，努力提高自身综合素质。严格绩效工资考核，调动工作积极性，营造出想事业、办实事、少说多做的工作氛围，努力提高我们后勤的保障服务能力。
又好又快发展是我们共同的目标。只有发展才能创新，只有发展才能改变面貌，发展不但要讲速度，更要注重质量。后勤工作的创新和质量的提升，来源于工作中摸索，勤于思考，善于总结、点滴积累。我们后勤职工在保质保量完成日常工作的同时，要加强学习、更新观念、开拓思路，总结和借鉴并用，创新工作思路、创新服务方式，勤奋工作，努力提高工作效率。以一流的工作、一流的服务，来支持和服务于学院创一流品牌工作。使我们的服务保障水平迈上一个新台阶。
