为树立良好的学风、班风，保证学生到课的出勤率，电子与制造系将任课教师和班主任的义务及职责规定如下：
1、 班级的到课率由任课老师和班主任共同管理，确保班级无旷课学生。
2、学生课程综合成绩由课程结束考试成绩（占70%）和平时成绩（20%+10%）组成。平时成绩由学生到课情况（10分）和作业完成情况（20分）评定，凡一次不来者，扣除1分，直到扣完为止。任课教师对所授课程要布置作业，并做好批改及登记。
3、班级点名由班导负责，班主任负责向任课教师提供学生花名册，任课教师负责督查各班缺勤学生，并做好记录。凡达到无故旷课4次（即8节课）者，由任课教师负责通知班主任，班主任负责通知学生本人，并结合该生各课程旷课情况，向系里申请学生处分。
4、 学生处分规定：
凡未请假者，或请假未经获准者，或请假逾期不归而无正当理由者，均以旷课论处。凡一学期累计旷课达下列学时数，必须给予通报批评和相应纪律处分：
（1）10学时以内，给予通报批评；
（2）11——20学时，给予警告处分；
（3）21——30学时，给予严重警告处分；
（4）31——40学时，给予记过处分；
（5）41——50学时，给予留校察看一年的处分；
（6）51——60学时，给予开除学籍处分。
旷课一天的按照当天实际学时计7学时（含早读、自习、晚自习）。
5、 学生参加考试资格的规定：
按照学院《关于课程考试工作的规定》，对于有如下情况之一的学生，任课教师有权取消其参加课程结束（期末）考核资格，并上报班主任统计：
（1） 课程学习缺勤达三分之一以上学时（经批准免听，直接参加课程结束[期末]考核者除外），或经任课教师随机抽查三次及以上旷课者；
（2） 未在规定时间内按质按量完成作业，缺交作业三次及以上者；
（3） 未按规定完成课内实验，缺做实验时数达三分之一及以上或实验考核不及格者；
（4） 平时考核不合格者；
（5） 任课教师根据有关规定认为学生不具备考试资格的。
请各任课教师及班主任认真落实，确保班级出勤率，提高教学质量。
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