11月25日上午9时，江西赛维LDK公司人事处杨总监前来我院宣讲，据我院就业办工作同志介绍，“赛维”今年有10000多人招聘计划，在我院主要招聘经管、商贸、电子、机械类专业储备干部。同学们对“赛维”招聘抱有浓厚的兴趣，拥有1500多个座位的A、B、C三个报告厅都容不下前去聆听的同学，过道里站满了人。为满足同学们的要求，宣讲会分两场进行，期间还有互动环节。参加宣讲会的还有我院副院长汪茂湘、胡剑锋等院领导以及就业办主任郭寒宇、各系主任、班导和相关工作人员。

（“赛维”人事处杨总监来我院宣讲）

希望到西部去，那里能更好地发挥自己特长

一位建筑专业的湖南籍男生：“能去西部工作就好了”，看着记者不解的眼神，他补充说，很多人觉得西部会很苦，但我不觉得，我暑假去过拉萨一带，没觉得像人们说得那么恐怖。我是农村长大的，不怕吃苦。只要身体好，西部对我们来说，是一个很好的去处，因为大专毕业的我们，在沿海城市根本没竞争优势，只能是叫你做什么就做什么。而在西部，你可以相对自由，可以做自己喜欢的，从而尽情地发挥自己的特长。和他一起前来聆听宣讲会的同学对他的说法表示赞同。

只要能找到对口专业，待遇差点也行

一数控专业安徽籍男生说：我对待遇没多大要求。暑假时去过东莞，在一家餐馆打工，工资虽然有1000多元一个月，但我觉得离自己专业太远，心里有想法：三年的专业学习一点都用不上，太不划算了。所以，我希望找一个对口专业，工资低点，在内地也没关系。

两位外语系本科女生，一个来自浙江、一个来自辽宁，一致认为找的工作单位应该离自己家近点的，而且专业一定要对口，月薪900元加上包吃或包住的待遇可以接受，否则，不干自己专业会心虚。

看好二级城市

两位来自计算机专业男生说：找不找自己对口专业的工作无所谓，我们看中的是有发展空间的单位。相对于规模大的公司，我们看好那些刚刚起家的，能与老板同创业的新公司。受金融海啸影响，虽然我国沿海城市对外出口的公司受到致命冲击，很多都已倒闭，但中国本身就是一个很大的市场，加大内需，发展内地二级城市基础设施建设成了近年发展经济的主要方式，所以，相对沿海大城市，我们对新余这样的二级城市更看好。

我们做好了“一切从头开始”的准备，并不一定要找对口的专业，大学最主要的目的是学做人、做事，综合素质最重要。但我们从学长学姐那了解到，虽然不一定找对口的，但也要认真学，否则，没有学习能力，在公司就很难适应。

（互动环节中，我院学生提问）

笔者在对同学们的采访中了解到，同学们大都已做好“先就业，再择业”的心理准备，对公司的待遇有很理性的看法，为了谋求更好的发展，他们的目光已从沿海大城市转向西部、二级城市。

(陈旻/摄)