护理学院为了提高学生干部的业务知识水平，加强学生干部的工作效率，促进学生干部队伍建设，于10月9日晚对学院团总支、学生会、青年志愿者协会及班级的学生干部进行了综合素质能力测试笔试。笔试采取闭卷方式，测试范围涉及社会时事政治、学校与学院活动开展、工作的思路与方法、规章制度、工作礼仪以及行政能力等方面。测试题目灵活多变，综合地考察了应试者的思维意识、领导能力、应变能力、写作能力、专业知识、文化修养等。在历时一个小时的笔试过程中，监考人员严肃认真，应试考生专注答题、诚信应考，用笔墨展示个人实力和风采。据悉，护理学院的学生干部选拔已形成由报名审核、面试、综合素质能力测试、组织考核和试用等环节构成的综合体系，健全了学生干部选拔任用机制，让竞选者了解并熟悉学生干部工作要求，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。