“15个月后，我可以维修18条线，54台机器。”说这话的是已毕业的我院05级制造系模具3班的学生，周继宇，去年11月份与我院79名同学经就业办推荐，到宁波奇美电子有限公司（主要生产液晶电视和液晶显示器）工作。
中秋假突然跑到办公室，站在我面前的他，与去年11月份相比，长白长胖了许多，不会啊，按常理，刚参加工作的人，因环境、工作等原因，压力都会挺大的，不瘦一圈变黑就不错了，他却胖了，怎么回事，我得好好问问他，他笑着坐下来跟我谈了这10个月来的情况：
“蓝天”的学生并不逊于公办院校的学生
原来，“奇美”当时除了招聘我院80名学生外，同时进厂的还有南昌大学、华东理工和的学生。因学历原因，我院80名学生有27名学生都分配在“工务部”（主要是维修机器与保养），其他学校来的本科学生分配在“工程部”（主要是产品制程），基本工资与他们的相比，我院学生少了400—600元每月。在“奇美”要正式留下来，有3个月的试用期，3个月内，经学习、考核合格才可留下继续工作，当时其他学校的都刷了一批人，唯独“蓝天”去的80个人安全的留了下来，后来，因一个体检不合格，另两个因家里原因，自己退出了。剩下77人，当时经理约谈周继宇时说：“感觉‘蓝天’来的人能力强，学东西快，学得扎实。”
周继宇说，其实能有这样的结果，主要归功于我们学校培养学生，理论与实践相结合，注重学生动手能力的培养，所以，来奇美后，生产机器虽然与我们在校时使用的不同，但有经验，上手就快。
我是部门最短时间内拿到B级证书的人
在“奇美”工作的职员，要求在规定的时间内拿到相应的职业证书，若你在公司规定的时间内没拿到，那主管、课长、经理就会逐层找你谈话，如果经理都找谈话了，还是没拿到，那就得考虑走人了。一个站点的证书分为A、B、C三级，工作3个月内拿到C级，10个月内拿到B级，周继宇只用了7个半月就拿到了，成为部门最短时间内拿到中级证书的人，我院同去的76名同学到目前为止都顺利地拿到了B级，这说明‘蓝天’去的这77名学生已经成为了“奇美”的中坚力量。
“奇美”生产流水线一条线上有4个站点，总共18条生产线，一条线上有3台机器，生产线有3*18=72台，一般“工务部”的一人管一个站，要想一个人管住四个站，18条生产线，54台机器，几乎不可能，因为要具备这种资格，“奇美”原则上要求在3个月内拿到本站的C级，6个月跨站C级，10个月本站B级，12个月再跨站C级，15个月后获得的证书是4C，1B，所以，“奇美”没有明确要求员工获得这个资格，但周继宇要试试，他7个半月就拿到了2C，1B，15个月后拿到4C，1B，他很有信心，所以，他说：“15个月后，我可以管住18条线，54台机器。”笔者相信他能顺利拿到。
他长胖除了有工作目标心情好外，还有一个原因就是工作环境和待遇不错，他现在是公司的正式员工，每个月扣除吃、住、五险一金外，还可拿到2000多块钱，还会发季度奖400-1200元、年终奖2500-4000元，四人一间的空调房，每一层还配有三台洗衣机，每两个月发20元洗衣券，吃一荤三素，虽说每天工作10个小时，但实际上最多只有8个小时在工作，而且工作4天休息2天，小日子过得挺舒服的，不胖也不行。
临别时，他说，希望学弟学妹们在学习之余，要学会和别人友好相处，处理好人际关系，因为他体会到，走向社会不会跟人相处即使工作能力最强，也会过得很郁闷，而最重要的是要谦虚和尊重领导、同事。
最后，他说，代表在“奇美”的76名同学感谢学校、感谢就业办给他们提供了一个这么好的工作机会，可以学到很多东西。
