江科网讯（记者 何强江）10月22日下午，2026绍兴市“金蓝领”技能人才招聘会（江西科技学院专场）举办期间，我校与绍兴市人力社保局举行政校企座谈交流会，双方回顾过往合作成果，分析产业人才供需现状，研讨深化校地常态化合作路径，推动人才培养、实习实践与就业输送有机衔接。校长张海涛，校党委副书记、副校长闵桂林，绍兴市人力社保局职业技能开发指导中心主任吴金山等出席座谈会。招就处处长吴丽娟主持会议。
张海涛校长在座谈交流中指出，江西科技学院高度重视跨区域校地人才合作，绍兴制造业产业基础雄厚，与学校工科专业匹配度高，双方多年来打下了扎实的合作基础。她希望双方巩固现有的招聘就业渠道，做好已就业毕业生跟踪回访，掌握学生在岗发展真实情况；立足产业实际拓展合作内涵，探索实习实践、行业认知、就业推介联动的合作模式。
闵桂林副校长代表学校致欢迎辞，对绍兴市人社部门多年来持续深化校地合作表示感谢。他表示，我校智能工程、机器人与自动化、信息工程等一批优势专业，与绍兴集成电路、机电装备、数字产业等产业布局高度契合，希望双方不止办好专场招聘，更要把供需对接做精、合作机制做稳、育人链条做长，让更多毕业生到绍兴建功立业、实现成长圆梦。
吴金山介绍了绍兴“金蓝领”引才工作开展情况以及与江西科技学院的合作历程。他表示，绍兴人社已连续多年组团赴江西科技学院开展招才引智，已有不少江科学子在绍兴落地扎根。当前绍兴集成电路、新能源等重点产业技能人才需求旺盛，希望依托学校充足的人才储备，进一步打通赣浙人才输送通道，推动政府、高校、企业多方共赢，助力地方产业转型升级。
绍兴市越城区职业技能管理服务中心主任张汉栋围绕越城区重点产业用工情况，详细讲解集成电路、低空经济、医疗器械等主导产业的发展现状、岗位需求、人才能力要求，同时介绍当地从“引才”向“留才”转变的相关政策导向，希望进一步挖掘校地合作潜力，吸引更多适配的工科人才赴越城区就业安家。
与会各方还就毕业生跟踪服务、企业进校宣讲、校企信息互通、就业宣传引导等具体事项交换意见。
校（党）办、智能工程学院、信息工程学院、经济管理学院、大数据学院、文化与传媒学院、机器人与自动化学院、前沿交叉学院等单位（部门）相关负责人，绍兴市柯桥区、上虞区、嵊州市、新昌县、滨海新区等地社保局相关工作人员参加会议。
审校/刘莹 何强江 李倩 耿卫平
