胡剑锋副校长主持召开学科团队人才座谈会

9月23日下午，胡剑锋副校长在行政楼北四楼会议室主持召开了学科团队人才座谈会。汽车工程学院、机械工程学院、土木工程学院、信息工程学院、教务处，科研处、高教所、人事处的负责人以及教师代表等二十多人参加了座谈。与会者积极发言，结合自身实际，就科研平台、学术交流、职称评审、在职培训及相关待遇等问题发表了看法，提出了建议。与会的职能部门负责人就相关问题进行了互动交流。

胡剑锋副校长在总结讲话中说，学校目前正处于转型期，我们对学校的发展要有信心。各学院和职能部门要在引进人才、稳定人才、考核人才、培养人才、组合人才方面下功夫。要主动引进人才，而不要守株待兔。要从政策、学院管理等多方面入手，营造人才发展的空间、腾飞的机会。对人才要定岗考核，不同人才适用不同考核指标。要从学校的定位和处理教学与科研的关系中形成尊重人才、依靠人才的氛围。要有意识地培养教学、科研和行政方面的人才。要发挥人才的合力，形成紧密协作的团队，而不要让人才单打独斗。他要求人事处、教务处、科研处研究、拟订人才队伍建设的相关政策，以促进人才团队的形成，妥善解决好教职工相关待遇等问题。