为加强对老生缴费人数率和缴费金额率的管理与考核，使此项工作与每个人的工作业绩挂钩，特作如下通知：
一、考核对象：
教学口分管院长、系主任、副主任（A、B岗）、主任助理、秘书及各老生班班导。
二、考核时间：
9月30日考核缴费人数率；
10月30日考核缴费人数率和缴费金额率。
三、考核内容：
缴费人数率和缴费金额率。
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学生类别
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9月30日考核任务数
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10月30日考核任务数
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缴费人数率
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缴费人数率
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缴费金额率
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普通统招生
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97%
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98%及以上
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不低于95%
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非普通统招生
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88%
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93%及以上
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不低于89%
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注：缴学费1000元及以上和按正常手续办理了生源地助学贷款的学生可纳入“两率”计算。
四、考核基数：
当年六月份核算工资人数和应缴学费数作为考核的基数。
五、奖罚措施：
1、奖励
以上人员9月份的80%绩效奖励与缴费人数率相挂勾（20%与其他工作挂钩），达到考核任务数的，80%绩效奖励全额发放。10月份的80%绩效作为收费奖励与“两率”相挂钩，收费奖励中30%与缴费人数率挂钩，70%与缴费金额率挂钩，达到一项奖励一项。教学口分管院长10月份全部指标都完成，增加年终奖励的一半。
2、处罚
未达到考核任务数的，所挂钩的当月绩效奖励为零。教学口分管院长10月份只要有一项指标未达到，年终奖金扣一半。
11月15日的两率考核将照常进行。
财务处负责统计和排名工作，以上人员9、10月份的80%绩效表由财务处编制后交人事处汇总。
特此通知
江西蓝天学院
二○一一年九月二十六日
