各学院：
为做好学校2020届本科生毕业论文（设计）工作，进一步规范毕业论文（设计）工作的各项环节，根据《江西科技学院本科生毕业论文（设计）管理办法》，现将相关事宜通知如下：
一、组织与管理
1.学院应成立毕业论文（设计）工作领导小组，加强毕业论文（设计）工作的组织与管理，明确每个专业的毕业论文（设计）负责人。
2.学院要积极开展毕业论文（设计）动员工作，严格审核指导教师资格,组织指导老师（含兼职）学习相关规章制度，特别是新修订的《江西科技学院教学与教学管理计分办法》。
3.各专业的毕业论文（设计）实行指导老师负责制。学院对指导教师及学生要开展学术道德教育，杜绝毕业论文严重抄袭、买卖论文等学术不端现象的发生。根据国家相关规定，指导老师对学生论文学术造假负有连带责任。
二、指导教师要求
1.导师资格要求
（1）校内讲师、副教授及教授；校内硕士研究所、博士研究生可单独指导学生的毕业论文（设计）。
（2）不具备以上条件的必须加一名副高及以上职称老师作为第一导师。
（3）为加强“双师型”队伍建设，鼓励采取校企“双导师”制：一名企业导师（副高及以上职称），一名校内老师（助教）。
2.工作量要求
（1）讲师及以上职称单独指导人数不超过8人。其他单独指导人员不超过6人。
（2）副高及以上人员，除了单独指导的人数外，联合指导学生数不得超过8人。
（3）鼓励校内结对导师联合指导学生毕业论文（设计）。
三、毕业论文（设计）撰写工作
1.各学院应紧密结合当地经济及行业发展趋势，在严格按照培养方案要求的基础上，以成果为导向，可适当进行体裁、内容、难度等方面的创新。
2.选题、开题组织管理。各学院应明确要求，严格审核选题信息。指导老师对选题质量承担直接责任，学院对选题质量负审核责任。选题结束后，指导教师要及时下发任务书，并在任务书中给定学生明确、有效的参考文献，指导学生认真开展文献查阅、资料收集等准备工作。
3.往届毕业生不得使用往期论文，需提交新论文参加答辩。
4.学校对开题工作不做统一要求，各学院可结合本单位实际情况合理组织开题，重在帮助和指导学生更好的开展毕业论文（设计），开题形式可灵活多样。
四、毕业论文（设计）指导工作
1.采取线上线下并行。每位指导教师必须线上指导一名学生。
2.指导教师为学生学术规范的第一责任人，对毕业论文（设计）要严格把关，指导学生科学引用文献资料。
3.论文写作规范。论文格式和手册撰写要求参照学校提供的模板，学院也可根据专业特点，适当调整，但是同一专业要统一规范。
五、评阅及答辩工作
1.各学院应认真组织毕业论文评阅和答辩工作，严格要求，确保毕业论文评阅与答辩的效果和质量。指导教师和评阅教师的评分必须在答辩前给定。
2.各学院成立毕业论文答辩委员会，设立答辩小组，负责本单位的答辩组织和实施工作；答辩小组由3-5人组成，设组长1人（副教授及以上职称），秘书1人；指导教师应回避所指导毕业论文的评阅和答辩工作。
3.按照《江西科技学院本科生毕业论文（设计）管理办法》(修订稿)的规定进行综合成绩评定，答辩结束后三天内进行公布。
六、推优及评优工作
1.优秀毕业论文工作
各学院按相关管理办法推荐“优秀毕业论文（设计）”。
2.评选优秀指导教师工作
各学院按相关管理办法推荐“优秀毕业认论文（设计）指导教师”。
3.表彰
学校按相关管理办法发文表彰。
七、资料归档
毕业论文（设计）档案袋中主要包括：任务书(附件10)、选题申报表（附件11）、开题报告（附件12）、中期检查表（附件13）、毕业论文（设计）过程管理手册、毕业论文（毕业论文作品等）、答辩记录、工作总结、以及学院要求的其他资料等。
八、其他要求
1.对确定的选题和任务书原则上不能更改，如确需更改，需由指导教师申请，相关专业毕业论文负责人审批。
2.学院要加强对论文撰写、各类评语填写、分数给定等审核，确保毕业论文各环节的基本规范性。
3.学院应按时将相关材料报送教务处（详见附件2），未要求报送的材料由学院留存归档。
九、工作时间
2020届本科毕业论文（设计）工作安排详见附件1。
附件：1.2020届本科毕业论文（设计）工作安排表
2. 2020届毕业论文（设计）材料提交表
3.指导老师选派情况统计表
4.选题登记表
5.毕业论文（设计）中期检查情况表（教务处存档）
6.毕业论文（设计）答辩安排表
7.答辩工作详细安排情况统计表
8.2020届校级查重情况统计表
9.本科毕业论文（设计）质量分析与总结（____专业）
10.任务书
11.选题申报表
12.开题报告
13.2020届本科毕业论文 (设计)中期检查表
江西科技学院
2019年5月28日
