4月28日下午，网站管理中心记者采访了学院图书馆馆长谷茂兰，请她介绍了2006年学院图书馆工作的创新举措，下面是记者的采访记录整理。
图书馆是高校办学的三大支柱之一，蓝天学院图书馆自成立以来，在于果董事长及院领导的支持和关心下，取得了飞速的发展，在为教学科研和师生员工服务方面作了大量工作，取得了较大的成绩。2006年，图书馆为了落实于果董事长提出的“学会创新，提高质量”和“走内涵发展道路”指示精神，转移工作重点，提高服务质量，推出了一系列创新举措。在院图书馆工作委员会会议上，学院院长兼图书馆工作委员会主任章启明将这些创新举措归纳为：抓住一个根本，搞好四项服务，建设一支队伍，实现一个目标。“抓住一个根本”，即抓住育人为中心这个根本；“搞好四项服务”，即搞好为学生成长成才服务、为教学服务、为科研服务和为精神文明建设服务；“建设一支队伍”，即建设一支爱岗敬业、素质高、结构合理、数量适当和具有创业精神的队伍；“实现一个目标”，即蓝天学院图书馆办馆水准达到全国民办高校一流、省内高校领先水平。
为了更好地落实这些举措，学院图书馆2006年将进一步加强馆藏建设，创新服务项目，提高服务质量，提高员工素质。
加强馆藏建设方面，2006年将增加图书9万册，报刊从1200种增加到1400种，增加数字图书3万册，增加两个数据库。从2006年3月份开始，图书馆已陆续将图书订单发送到各个系，由各系主任圈定图书订购范围，以提高馆藏质量。
创新服务项目方面，仅今年上半年图书馆就相继推出了馆内管理岗位公开招聘、“双创”活动月、读者互动专栏、《大学生精神文明建设》和《如何有效利用图书馆资源》两场专题讲座、新书新刊推荐、电话续借图书、大厅信息栏等活动和新的服务种类。
提高服务质量方面，图书馆在馆内设立了岗位监督牌，并设立每日值班巡视制度，改善图书馆的阅览环境。图书馆工作人员每2周进行一次学习，年底召开述职报告会，了解员工工作情况。
提高员工素质方面，图书馆支持馆内员工进行学历学习，以提高思想政治和业务素质，打造一支爱岗敬业、素质高、结构合理、数量适当和具有创业精神的队伍。
最后，谷茂兰馆长指出，为读者服务、为教学科研服务是图书馆一切工作的出发点和归宿，全心全意为读者服务是我们永恒的宗旨和不倦的追求。热情欢迎广大读者能光临图书馆，多多关注图书馆。
