为了总结交流学生品德培养教育工作，检查学生品德培养教育工作的实施情况，部署下一阶段品德培养教育工作，党委书记郑守华、副书记周万华11日、12日先后在瑶湖和京东两个校区听取了工作汇报。汪茂湘副院长、吴吉平副院长分别参加了主管教学部的汇报会。两教学部党总支书记，团委、学工处、宿管处、保卫处负责人、各系党支部书记，以及分管学生品德培养教育工作的副主任分别汇报了近期学生品德培养教育工作。党委书记郑守华、党委副书记、副院长周万华和副院长汪茂湘、吴吉平都讲了话，对前一段工作进行了小结，对下一段工作提出了要求。党委委员、党办主任郭安海参加了汇报会。
郑守华书记在讲话中首先肯定了前一段学生品德培养教育工作取得的成绩，他认为：一是领导重视，精心部署。从学院到部系成立了学生品德培养教育机构，层层制定了工作方案，层层办了培训班，各级领导都非常重视，领导亲自抓，多次召开会议精心部署。二是全面实施，开局良好。各个系全面开展、各个部门统一行动，开会部署、宣传发动、举办专栏、演讲报告，学习提高阶段摘抄名言警句、写家书、写心得、填手册，召开主题班会、建文化长廊、感言展览，阶段性总结。三是涌现了一些先进单位和个人，初步摸索了一些经验。经过一个多月的学生品德培养教育工作，涌现了一批先进单位和个人，初步摸索出了一些好经验与好做法。比如：党政和有关部门密切配合形成合力，主要领导亲自抓，表彰先进树立典型；瑶湖教学部党总支的四个结合：与入学教育、军训结合，与“四无”教育结合，与整顿教学秩序结合，与学习先进典型结合。比如：瑶湖宿管处正在集中开展“整治月”活动；瑶湖商贸系党支部组织“爱心教育宣讲团”深入班级进行巡回宣讲，教育学生要做到“五个远离”；京东教学部把品德教育每周四课时纳入课表；京东经管系做了大量细致的工作，建立学生品德培养相关规章制度，收集大量优秀的家书，建文化长廊进行成果展示。系主任亲自宣讲。四是初见成效。瑶湖教学部与去年同期比出现学生到课率上升，违纪案件下降的喜人局面；京东许多家长对学院开展品德教育、教育学生做人成才大加赞扬等。我们在看到成绩的同时也要看到不足：一是发展不平衡，系与系之间、班与班之间、新生与老生之间的品德培养教育工作发展不平衡；二是少数系领导和部分班导重视不够，研究不深不细，还没有切实负起责任。
郑守华书记针对前段工作情况，对下一阶段的学生品德培养教育工作提出了要求。总的要求是：总结经验，找出差距，继续深入推进学生品德培养教育工作。具体提了四点要求：一、对前一段工作进行总结。各部门、各系都要回顾一下，对照方案和教育手册，前段哪些做了，哪些还没做；哪些做得好，哪些做得不太好；有什么体会，有什么差距。要表彰先进，树立典型。要做好家书推荐工作。二、要对下一阶段品德培养教育工作做出具体安排。一是要紧紧围绕学校的实施《方案》来进行，不能偏离《方案》。二是对《方案》中规定的“动作”未做的要补课。三是围绕《方案》，结合本单位实际设计“自选动作”。三、要联系实际，注重实效。我们做学生品德培养教育工作绝不能空对空，不能搞形式，更不能弄虚作假，要联系学生思想品德实际，好的表扬、鼓励、支持，对存在的问题如打架、偷盗、夜不归宿要批评教育，采取措施；要与建设和谐校园、维护学校的安全稳定工作结合起来，要与学校的实现“四无”主题教育和“四禁”教育结合起来；各教学部还要细化衡量品德教育的效果，要在到课率、事故发生率、自考通过率、学风等方面有更加具体的可实际操作的衡量标准。四、要进一步加强检查指导。院部系要加强对品德教育工作的检查，期中、期末要检查总结，要与年终评优结合起来，学生品德培养教育工作要稳步推进，重点是系党支部书记、分管系主任与班导要切实负起责任，要真正弄懂弄通教育方案，要进行具体的指导。
党委副书记、副院长周万华在京东校区听取汇报时，对各系所反映的一些问题还进行了指导。他要求，要对品德教育工作进行认真检查和督促，品德培养教育工作要防止“虎头蛇尾”，要明确汇报总结目的是总结经验找差距，品德培养教育要与实际工作相结合，要不断总结提高，各部门、各单位要持之以恒地把学生品德培养教育工作抓下去，切实抓出实效来。
汪茂湘副院长要求各系要按照郑书记讲话要求抓好落实，要加强学习，学习好方案，向好的单位学习，学习要思考自己怎么办；要认真地实事求是做好阶段性小结；要围绕方案搞好下一步工作细化安排；要真正与教学、学习、稳定、生活、“四无”、到课率等工作结合起来；要认真抓好典型、抓好检查、抓好改进；要党政齐抓共管，形成合力；要有长期作战的思想准备；绝对不能搞假的，不要怕问题，要敢于面对问题，解决问题。
吴吉平副院长对京东教学部品德教育工作提出了要求，要求按郑书记、周书记要求认真总结，对照检查，要分析反思，精心安排好下一阶段工作，做好规定动作，把品德培养教育工作与各项工作有机结合起来。
