10月15日，在党的十七大胜利召开的第一天，我院在学术报告厅B厅召开了2007届毕业生就业工作表彰暨2008届就业工作启动大会，为学院的和谐、为社会的和谐添砖加瓦。这个会议无论是对学生还是对学院，意义都十分重大，所以院领导很关心、系领导很关心、班导也很关心。出席会议的院领导有于果董事长、院长章启明、党委书记郑守华、副院长汪茂湘、吴吉平、胡剑锋博士。

会上，首先由主管毕业生就业工作的副院长胡剑锋博士作了有关2007届毕业生就业工作总结报告，他在具体实践的基础上为大家分析了我院就业工作做得好的和不好的方面，并对做得好好在哪，做得不好是什么原因，怎么改进等提出了宝贵的意见和建议。

我院就业工作能够做得让学生满意、单位满意，就业工作人员功不可没，为了表彰先进，总结经验，更好地提高就业工作水平，经学院院长办公会研究决定，由章启明院长宣布了2007届毕业生就业工作先进单位和个人名单，其中先进单位7个，先进个人15名，瑶湖教学部9人，京东教学部6人（具体单位和人员名单将在本站公告栏公示）。

就业工作是一个需要不断完善和改进的工作，所以表彰先进和树立典型是非常有必要的，只有树立典型，才能在各自工作的基础上总结经验，找出差距，继续深入开展好毕业生就业工作。就业工作先进单位代表机械系陈凌和先进个人代表史振刚就怎样做好毕业生就业工作讲了经验谈了体会。

最后，于果董事长对就业启动作了重要讲话，他强调说，就业工作跟招生工作一样重要，我们既然有了个好的开头，就要有个好的结尾，在党的十七大召开的第一天，召开这个会议，很好！我院毕业生就业率能达到94%以上，这跟在座的各位辛勤努力地工作是分不开的，但是我们还要继续努力，为以后能够更好地开展工作，我提出四个方面的要求：一是全院要高度重视，全力以赴做好08届毕业生就业工作。首先，成立了以章启明院长为主组长的就业指导小组，以各教学部主管院长汪茂湘、吴吉平主抓，系主任、副系主任负责、班导亲自和就业指导中心共同完成就业工作。其次，要做好回访看望毕业生的工作，多用爱心，关爱每一位在“蓝天”就业的学子，可以请毕业生回来作报告，谈感想、人生感悟或成功的经验。最后，做好毕业生送行工作，可以采取欢送会的形式，鼓励他们勇敢地面对现实。二是要搞好就业工作人员的培训，使学生树立正确的就业观。首先，做好就业工作人员的培训工作，每个人必须熟悉业务，具体到今年就业工作的每一个细节。教学部要经常组织开例会，主管院长和就业办都要参加。其次，班导要建立起与学生联系的电话网络，有事随时可联系到个人。最后，使学生树立起正确的就业观，即先就业，后择业，再创业。三是拓宽学生就业渠道。就业指导中心为每个学生找到3个以上的工作岗位，但只有就业办还不够，还要发挥各系处和其它集体和个人的作用，并对向就业指导中心提供岗位消息的集体和个人给予奖励，其中要增加品牌企业里的岗位。四是加强责任制，任务分解到人。首先，班导必须将就业指导中心告之的就业信息传达给学生，在以往经常有这样的事情发生，就业单位来我们学校要人，总是找不到人，或没有足够的人参加，不是我们没学生，而是因为学生根本不知道有这个消息，班导没通知到人，所以班导一定要跟学生保持紧密联系。其次，要积极鼓励学生参加单位应聘，鼓励早就业，别违约，在上岗后要讲诚信。最后，班导必须亲自到场参加应聘，告诉学生们在应聘岗位时应注意的问题。总之，要做好毕业生就业工作，一定要紧记我院就业工作宗旨：一切为学生服务，为一切学生服务，为了学生的一切服务。

会议由副院长胡剑锋博士主持，参加会议的还有各系负责人和各班班导。