1月12日晚上6时，学院招办主任、评估中心主任、信息与网络管理中心主任、餐饮中心总经理、教务处副处长等处级职位以及系党支部书记、党务干事等50多个岗位的应聘笔试如期进行，据这项工程的主负责人王志锋院长说，在全院范围内开展如此大规模的岗位竞聘，主要是为了更广泛地发现人才，使德才兼备、“想干事、能干事、干成事”的干部更多地涌现，为把我院打造成为“中国高等职业教育和应用性本科教育一流品牌”的远大目标提供人才保障。

（行政岗位笔试现场）

（党务岗位笔试现场）

走进考场,里面非常安静,考生们个个都在埋头做试卷,看上去他们都很自信,显得那么沉着、那么冷静，也有个别的考生，只见在一张草稿纸上写了划、划了写，可能是紧张所致，面对试卷不知如何是好。考官们非常严肃，一个考场派了6、7个考官，可见学院领导对这次聘选人才的重视程度。在开考前，王志锋院长和郑守华书记先后到现场查看了考场。

晚上考试分两场进行，6时到7时是应聘行政岗位的人员笔试，7：20分至8：20分是党务干事笔试。

面试现场

（给考生发试题）

当天晚上学院就紧锣密鼓地批改出了成绩，大概晚上10：30左右，笔试过关人员就接到通知，第二天上午在行政楼一楼接受面试，面试主考官由王志锋院长担任，其他考官还有章启明、汪茂湘、吴吉平、许祥云、章新蕾、林素君、焦扣云、胡剑锋等院领导，还有学院退休老领导朱献民，30多位教师在现场旁听，刚面试完的张老师从里面走了出来，脸上通红的，对在大厅等候他的同事说：好紧张，一进去，那么多院领导，旁听有些什么人，都没看清楚，答的时候太紧张了，有点结巴，可能这次没戏了!一位李老师说：在学院工作7、8年了，第一次接受这样的面试，着实有点紧张，陈述时只给10分钟，我都没讲完。等了一个多小时，总算看到一个脸上略显喜色的老师走出来，他是宗老师，问他怎么样，他说，还好，平时就在思考考官问的那些问题，答起来还蛮有感觉的。

（侯试室）

看来学院这次改革确实对老师们冲击很大，个个表现出强烈的忧患意识。