2月13日下午，在行政楼一楼会议室，我院召开就业工作会议，胡剑锋副院长在会上要求，要认真落实于果董事长提出的“举全校之力做好2009年毕业生就业工作”要求，并强调说，解决好毕业生的就业工作不仅重关学院的和谐稳定，而且关系到一个家庭的幸福，要以非常决心、非常措施做好2009届毕业生就业工作。许祥云副院长、教务处处长郑坚、各系正副主任、就业办工作人员参加了会议，会议由就业办主任郭寒宇主持。
会上，胡剑锋在对学院前期就业工作作了总结之后，就进一步做好2009届毕业生就业工作提出了要求：一、加强领导，做好就业管理服务工作。各系要切实落实就业工作“一把手”工程，系主任为本系就业工作第一责任人。二、广开渠道，做好就业信息收集工作。三、加强毕业生就业教育，确保就业安全稳定。在当前严峻的就业形势下，解决好一个毕业生的就业，也就解决了一个家庭的问题，创造了一个家庭的幸福，对维护社会的稳定做出了贡献，为学校的和谐稳定提供了保障。四、加强管理，热心为毕业生做好服务。要加强对求职困难毕业生的帮扶力度，提供“一对一”帮扶服务，通过专项培训、重点指导、优先推荐，帮助他们解决求职过程中的实际问题，实现顺利就业。五、积极开展创业教育，提高毕业生创业积极性。六、各系要积极处理好首届统招本科生教学与就业的关系，做到教学与就业两不误。
接着，许祥云为瑶湖教学口进一步做好就业工作谈了几点意见：一、大家切实要进一步认清就业的严峻形势。二、要转变我们学生的就业观念。要不断灌输先“就业再择业”的思想，通俗点讲首先要把饭吃饱。三、各系要按照就业办的宏观计划，扎实做好就业工作。首先要落实“一把手”工程，主任负责，系副主任抓落实。其次，光靠思想动员还不够，还要有考核制度，我们要“只为成功想办法，不为失败找理由”。第三，尽最大努力完成学院下发的校企合作任务。第四，责任到人。第五，加强信息的收集与传递。四、将工作落到实处。五、要学会弹钢琴，协调好各方面的工作。我们信奉一句话：办法总比困难多。只要大家齐心协力，总会想出解决问题的办法。
会上，院领导与就业办认真听取了各系在就业方面存在的困难，商讨解决的办法。会议还就今年学院定下的校企合作目标作了说明。
