近日，从省教育工会传来喜讯，我院女教职工委员会喜获江西省教育系统工会女教职工委员会“先进单位”荣誉称号。
学院女教职工委员会自2002年组建以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，在省教育工会女工委员会的高度重视与指导和江西蓝天学院工会领导下，学院董事长和学院党委的关心支持下，努力维护女教职工合法权益，团结带领广大女教职工，在实施女教职工建功立业、提升素质工程、积极工作，不断创新等方面取得了优异成绩，为江西蓝天学院的建设、改革、稳定、创“一流品牌”发挥了 “半边天”作用。
学院现有女会员1420余人，93％以上的女职工加入了工会组织，感受到工会这个“大家庭”的温暖。院工会将维护女职工的特殊权益写入《江西蓝天学院集体合同》，学院三届二次“双代会”通过的《江西蓝天学院第二期集体合同》仍然突出维护女职工特殊权益方面的内容。学院按规定为女教职工发放卫生费。学院实行男女职工同工同酬，职工体检时女职工增加妇科检查项目，学院给全院女职工办理了“幸福险”、“生育险”，学院“双代会”女职代表占代表总数40％，学院董事会、行政领导都有女性代表。此外，院工会还与南昌大学工会联合举办大龄青年教工联谊会，女职工时装表演大奖赛，每年“三.八”妇女节均放假半天，并举办系列活动。认真组织女职工参加省教育工会女工委员会每年的赛事活动，并连年获奖。2004年9月获女教职工活动方案设计大赛一等奖；2006年4月获省直单位乒乓球比赛本科院校组女子团体比赛冠军、女子单打冠军、女子单打第三名、女子单打第六名；2006年5月，女教职工健美操大赛本科院校组二等奖；2007年9月，获“女教职工风采”展板比赛一等奖；2008年4月，获全省直属单位“2008与奥运共舞”教职工健身交谊舞大赛本科组团体二等奖，为学院争得了荣誉。得到学院董事会、学院党委、行政领导的充分肯定，深受广大女教职工的信赖和广大教职工的赞赏。
