于校长，一直以来，您对我们残疾学生的关怀无微不至，让我们在“蓝天”这个大家庭里感到很温暖！今天是教师节，我们写了字画，捧束鲜花送给您，谢谢您，我们的好校长！（蓝天学院自强者之家）
今天早上7：10，在雄壮的国歌声中，一百余名新聘的硕、博专职教师肃立注视着鲜红的国旗冉冉升起。之后，在国旗的见证下，由院长王志锋领誓，全体庄严宣誓：志愿当一名光荣的人民教师……为人师表、教书育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
春风化雨，桃李芬芳，在教师节这样特殊的日子里，鲜花、贺卡、短信祝福俨然成了学生手中的传声筒，通过这些简单的小礼物来传达学生对老师的感谢与祝福。
捷报频传秋风爽，佳节适至金菊香。16年来，蓝天人秉承“求真务实”的校训，在教学、科研、管理等各方面取得了重大突破，全国民办大学综合实力办学排名，我院三年蝉联榜首；省、厅级科研立项课题达三十余篇、获批专利十多项，在各级各类刊物发表论文近四百篇；培养的学生，有像谢琦、胡树腾［在中国校友会网、《21世纪人才报》联合发布的我国首个大学创业富豪榜中，分别以7000万元人民币和6000万元人民币的身价名列榜单之第10名和第11名］这样的知名校友；在教学、科研领域涌现出了大批先进集体和个人，最近，我院副院长胡剑锋博士入选江西省“新世纪百千万人才工程”人选，消息鼓舞人心，为鼓励先进，激励在岗教师，在我国第25个教师节，学院召开了表彰大会。
2009年是祖国六十华诞，9月10日又是我国第25个教师节，今天，在这个充满祝福和收获的日子，蓝天人用自己的方式庆祝这特殊的一天。
我在班主任岗位工作8年，教学岗位工作2年，掐指算来，我在“蓝天”工作已10年，可以称得上是“老蓝天”了。今天，我想在这个特殊的日子里，把我这几年的工作体会与大家一起分享。
苏霍姆林斯基说“我生活中最主要的东西是什么？我毫不犹豫地回答：对孩子的爱”。作为一名人类灵魂的工程师，就应热爱关心学生，以高度的责任心对待学生的事情，公平地对待每一位学生，与学生建立起一种民主平等的师生关系。
在学习上，我严格要求每一位学生。在生活中，我尽可能地去关心、爱护他们。我班学生生病了，只要我知道，我都会尽可能地去寝室、医务室看他们。对生重病的学生，我会送去滋补品，让这些远离家乡的学子，同样感到温暖。至今，有一件事最令我难忘，那就是我99级外语班有个叫毛育春的学生，刚来校时，我就发觉他和别的学生不一样，他沉默寡言，而且很忧郁。于是，我就经常找他谈心，慢慢地，他终于打开心扉，说出了他的苦衷。原来，他是个孤儿，从小由奶奶抚养大，然而，不幸运的是，而开学后的第一个星期，恶运再次临幸于他，唯一疼爱他的奶奶去世了。毛育春听到这个恶耗后，整个天都要塌下来了，变得忧郁起来。了解这一情况后，我经常鼓励和耐心疏导他，去寝室看他。生活上帮助他，学习上激励他。在我不断的鼓励和他自身的刻苦勤奋下，他于2001年以南昌大学录取分数第二名的好成绩顺利考入该校外语本科专业。他对我说：“班导，如果不是你，我现在自己都不知道会是什么样子”。现在他已研究生毕业，分在樟树消防总队工作。
所谓“亲其师，信其道”。要让学生爱听你的课，就要让学生先喜欢你。这让我深深地体会到教师的人格和品行、素质将对学生有着深远影响。一个好的老师，他的职责既要培养学生做人，也要引导学生学会生存和发展的本领。坚持启发式教学，坚持对学生创新能力的培养，培养学生的学习主体意识。
认真备好、上好每一堂课。我在上课时比较喜欢诙谐、幽默、轻松、愉悦的授课方式，理论联系实际，教学气氛相当活跃。下课后经常与学生沟通，听取学生们对上课的意见，以便及时改进。我不仅上好每一个堂课，还是这些班级学生的好朋友、好大姐，学生们课后都叫我“艳飞姐”。在上06工商本科班的管理学原理时，有一位叫马德金的外系男孩经常来旁听，对我说：“听你的课是一种享受，不仅从你身上能学到理论知识，还能学到做人的道理”。
自学考试是学历教育的一种形式。提高课程通过率，从而提高毕业取证率，既关系到自考生的综合素质的全面提高，同时也关系着民办大学的生存和发展，所以，自考通过率是值得我们认真研究和探讨的实际问题。
在上好自己的每一堂课的同时，一定要多留出时间给学生复习。并且好的班风是非常重要的。在进入国考的冲刺阶段，我主要是从以下方面对学生来展开全面复习：
1．老师本人要熟悉考试大纲中的学习目的和要求及内容提要，理解每一章的基本要点和考试的重点及教学难点。
2．全面进入复习前，老师自己要先做历年的试卷和全真集，然后再为学生出一份全面的复习资料，好让学生复习时有头绪，避免无从下手的现象发生。
3．课程结束后，再系统地将课本的内容的纲要部分进行解说。
4．专门讲解单选、多选，及案例分析，然后再出名词解释、简答题和论述题加强训练，并予以批改。
5．学生通过做历年试卷、分析试题来巩固整个复习过程。
6．在自考即将到来的前几周，分班级轮流下班辅导。根据复习情况，进行针对性地猜题。
7．在学校全面停课进行考前复习时，一定针对校考试卷出现的问题给予解答。
通过从以上7个方面着手，我带的学生在今年四月份的国考中取得了不错的成绩，我所任教的市场营销两个班级学生的通过率分别达到87%、83.3%,排在前一二名,比同专业考试成绩高出30%多。我所任教的06会计四（2）班苏秀清同学在此次市场营销国考中取得了91分的高分。而我所任教的管理学原理三个班学生通过率在同专业考试成绩里也排在前一二三名,同样高出30%多。虽然此次考试效果还好，但这并不能代表以后。所以在今后的教学工作中，我还是会以更严谨的工作态度和工作责任心来严格要求自己，认真做好自己的本职工作，为学校多争得一份荣誉！
以上是我今天发言的内容，谢谢大家。（京东商贸系：姚艳飞）
（师德建设先进集体代表——音乐舞蹈系陈丽发言）
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好!
很荣幸在今天的表彰大会上，我能代表获得“师德建设先进集体”的单位发言，在此与大家共勉。
音乐舞蹈系创办于2003年，一路走来，得到了各位院领导和兄弟院系的关心、支持和厚爱。跟随学院发展的脚步，我们不敢怠慢，始终发扬团结奋斗、积极进取的蓝天精神，短短的6年间，在全系教职工的共同努力下，快速发展，已逐步形成规模并在省内形成品牌。随着我系不断壮大，学院加大了对专业教学设施的投入，从07年8月搬至新音乐楼，按照要求和需求建设了专业教室和音乐厅外，今年暑假，学院又为我系新建了MIDI教室和电钢教室，硬件设施在省内兄弟院校中已属一流，也为今后本科专业的发展打下了坚实的基础。今年我系又申报舞蹈学本科和空中乘务专科专业并获批，这标志着我系又将进入一个新的里程碑。
一、努力构造和谐之家，树立师德榜样
我认为在尊重、保护、教育学生的基础上，使学生快乐地完成大学的学业，学有所成，是以人为本师德建设的核心要求。同样，对同事的尊敬和关爱是工作顺利开展的前提,更是形成一支工作效率高、和谐团结的团队的核心,是教师师德的重要表现!我系教职工队伍整体比较年轻，但他们都积极向上，不甘落后，彼此之间非常团结、氛围和谐；工作密切配合，从不互相推诿。她们都发自内心地喜欢“音乐系”这个大集体，工作中是相互的帮手，生活中是亲密的朋友，这种和谐的关系是工作开展的前提和有力保障，也为今后的发展打下了坚实的基础。
在蓝天精神的感召下，我系所有教师都能做到把教书育人转化为教师个人的内心要求和自觉行为。以争做“骨干教师”、“学院名师”为目标，勤奋工作，培养出了一批全面发展、富有创新精神和实践能力的青年教师榜样；涌现出了一批甘于奉献，身正德范，潜心于教育事业的优秀教师和管理人员；形成了以点带面，榜样示范，争当先进的良好局面。
像吴海洋、殷志强老师，作为教研室副主任，他们不仅定期组织开展教研室活动，还经常在课余时间指导学生艺术实践排练，非常辛苦。像郑苏生、郑丛筠等老师，主动承担了自考班的理论课教学工作，为了提高学生的通过率，经常利用节假日给学生进行辅导、出模拟试题、分类指导，为提高课程通过率动脑筋、想办法。今年7月份的自学考试，我系三门专业理论课的通过率分别达到了50.9%, 72.72%, 63.63％。如殷志强老师和胡丰明子老师，暑假坚持给学生排练，克服酷暑炎热的天气，任劳任怨，为09年校园开放日演出和新生开学典礼演出作出了很大贡献。
又如主任助理丁加然老师，承担了很多科研工作，经常双休日加班，从来没有怨言。在摸底考试后发现通过率不理想，主动利用7、8节课时间义务给该班的低分学生补课，不要课时费，默默奉献，令人感动。在他和郑苏生老师的共同努力下，该班的《基本乐理》课程通过率由摸底考试的30%增长到国考的70%。
再如李媛、张佳璇老师，她俩都是去年毕业的研究生，分别毕业于厦门大学和吉林大学，虽然工作时间不长，但对待教学态度认真，深受学生欢迎，学生评价很高，同时对待科研等工作也是态度积极，一丝不苟，在青年教师中树立了榜样。还有象班主任卞杰老师，几年如一日做好班级管理的各项工作。还有很多的优秀老师和感人事迹，在此就不一一列举，他们都是在自己的岗位上兢兢业业，默默奉献。他们的敬业精神是在“蓝天”这个大熔炉里炼出来的，他们对教师这份职业的感情是在“蓝天”得到升华！我们为自己全身心投入工作而欣慰，为超越自我而高兴 ！
二、着力优化教师队伍，提高教学科研水平
教育家蔡元培先生曾这样说过：“要有良好的社会，必先有良好的个人；要有良好的个人，必先有良好的教育。”我认为，同样可以推而广之，那就是要有良好的教育，必先有优秀的教师。
我系始终把培养一批较高水平、在省内较有影响的稳定的专职教师队伍，作为当前师资培养的首要任务和长远目标。并以教研、科研为先导，以教师队伍建设为关键，以提高教学质量为目标来优化教师队伍。鼓励教师在专业教学和科研上不懈追求、敢于创新，让教师们真正懂得，只有教师的成功，才有学生的成功，学生的成功，才是教师的荣耀。
近年来，除了引进高职称、高学历的专业人才外，我系还有计划地对现有的教师安排外出进修、攻读硕士研究生等方式提高学历和水平。目前我系教职工总人数为28人，专职教师已经从建系之初的3人发展到现在的19人，专职教师中硕士研究生已达10人，学缘结构也较为合理。党员比例达到全系教职工数的56%.
本着科研带教研、教研促教学的原则，我系教师在圆满完成教学及艺术实践任务以外，还积极开展专业研究，投入到研究工作中。目前已经立项的省级教改课题1项，已申报省教改课题3项；已立项院级重点课题1项、一般课题4项；已立项院级品牌专业1个、院级精品课程1门，目前还正积极参加“全省高校人才培养模式创新试验区”的评选。至今教师已公开发表论文20余篇，教师个人获得省级各类专业奖项30余项，院级各类表彰20余次。
此外，我系定期举办各种类型的学术活动：先后邀请省内知名专家学者来系开展讲座和公开课教学；经常开展教学方法研究、青年教师专业公开课、专业讲座等活动；组织教师参与多项舞台艺术实践、专业比赛、担任学院艺术团的指导老师；鼓励教师撰写论文、主编、参编教材等等。
三、重视艺术实践能力的培养，提升就业竞争力
作为学院的窗口，我系鼓励教师、学生积极参加专业演出和比赛活动，通过舞台实践提高师生的专业能力，同时扩大我系的办学影响。近年来我系教师经常利用晚上和节假日给学生指导艺术实践，已经形成了一种好风气，教师们积极参与，他们认真负责、不求回报，深受学生好评。建系6年来，师生参加院级以上专业演出达100余次；参加省级以上专业比赛共获各类奖项60余项。成绩的取得，离不开全体教师舞台背后默默的付出，离不开学生对专业的孜孜追求；成绩的取得，让兄弟院校对我系的专业教学有了新的认识，充分展示和体现了我系的办学特色和教学质量，也是我系长期以来重视师生专业素质培养和实践能力提高的结果。在9月7日结束的江西省首届青年教师声乐舞蹈电视大赛，我系的胡丰明子老师和范勇冠老师双双进入决赛，最终胡丰明子老师以第一名的好成绩获得本科院校组“舞蹈一等奖”（这是本科院校组唯一的一个一等奖），范勇冠老师以优异的成绩获得“声乐三等奖”。
建系以来，我系一直很重视师德师风的建设，并围绕此项工作认真积极地开展一系列的活动，号召全体教师争做师德建设标兵，使师德建设的核心内容渗透到每一位教职工的心里，并以此为标杆认真做好各项工作。通过大家的努力，我系专业教学、教学研究、学生管理、党团组织等方面均取得较好成绩:曾被评为“江西省五四红旗团总支”、学院“先进工会组织”， 2006、2007、2008连续3年被评为学院年度“先进集体”、连续3年被学院评为“招生工作先进集体”，先后还获得学院“十大优秀部门网站”、“就业工作先进单位”和“先进党支部”等荣誉。这些成绩的取得，得益于我们有一个团结的领导班子、一支敬业的管理队伍和乐于奉献的专业教师。
我们说，师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志，也决定着学校的教风、学风乃至校风。学校发展以教师为本，教师素质以师德为先。在我院“打造应用型本科教育一流品牌”的征途中，一流的师德师风必将反映着我院的精神风貌和人文风格，更是我院办学质量和效益的竞争力所在。我们看到，正是广大教师的爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献，才可以让我们展望“蓝天”宏伟的蓝图！
面对时代发展对教育的要求，我们将不断努力，锻炼一支师德更高尚，更爱岗敬业的教师队伍，忠诚人民的教育事业，热爱本职工作，兢兢业业，努力将我系打造成一流品牌，为把学生培养成优秀的艺术人才而不懈奋斗。
