近日，南昌大学第四附属医院健康体检中心热闹非凡，学院工会组织的两年一次的教职工（会员）体检活动全面开始了。为了使体检活动有个好的开端，院工会和各分会同心协力做好本次体检的组织准备工作。据悉，这次体检参加人员多、体检项目多，为了做好体检工作，不耽误正常的工作安排，包括农民工在内的3000余名教职工（会员）将分四个阶段在一个月左右的时间内完成体检。

学院十分关心广大教职工的健康问题，在2008年的《江西蓝天学院第二期集体合同》中再次明确规定“一般每2年为已确立劳动关系的教职工常规性体检一次”。为了做好体检工作，学院工会在9月份就下发了体检的安排通知，还专门召开了职工入会动员会，召集全院分会主席，动员新职工、老员工积极加入工会，为使更多的人能参加体检，做了大量的工作。

本次体检的项目基本覆盖常规项目，包括DR胸片、B超（肝、胆、脾、胰+双肾）、心电图、小肝功、血压；超过35岁的教职工加血糖、血脂；已婚女教职工加B超子宫附件、宫颈刮片防癌检查、妇检、白带常规、双乳腺红外光检查等等。不足35岁的青年教职工，体型特别肥胖的可申请血脂、血糖检查。同时，四附院专设了内科专家咨询处，对曾患过某种疾病现有疑虑的，体检时可带病历到内科专家咨询处咨询，更加突出了人性化的特点。