
(12月2日,院党委召开了党群系统新思路主题讨论活动座谈会,总结经验,反思问题,寻求突破,为学院发展建言献策)(晏玉荣/摄)
为贯彻落实于果董事长11月13日新思路主题讨论活动的讲话精神,进一步找准学院科学发展的路径,掀起改革创新的高潮,促进我院在新的形势下持续健康协调发展,12月2日,院党委召开了党群系统新思路主题讨论活动座谈会,总结经验,反思问题,寻求突破,为学院发展建言献策。
院党委书记郑守华出席会议并讲话。他说,新思路主题讨论活动已经在全院党群系统开展起来。党委各部门、各党总支、党支部都安排了学习,开展了讨论;都拥护董事长的讲话,高度评价董事长的讲话;都联系实际,进行了一些思考,有一些打算。但是,总的来说,这个学习还是初步的,认识还要进一步提高,特别是联系实际贯彻落实还要认真研究。
郑守华说,开展新思路主题讨论活动,一是要深刻认识新思路主题讨论活动的重要意义,把思想和行动统一到新思路的要求上来。在学院发展的关键时刻,董事长审时度势,经过深入思考,提出了促进学院可持续发展的新思路。新思路是学院发展思路的一次重大调整和创新,是贯彻落实科学发展观,推动学院可持续发展的战略思考。新思路提出的“树立以学生为本的核心理念”、“确立教师在办学中的主导地位”和加强四支队伍建设的要求,都是加强内涵建设,提高教育教学质量带根本性的问题。贯彻落实新思路将会有效地提高教育教学质量,实现“保规模、抓内涵、促和谐”的总体思路,提升学院品牌和形象。各党总支、党支部,党委各部门要认真学习、深刻理解董事长讲话的精神实质,按照董事长的要求,“认清形势,转变观念,创新思路,谋求发展”,把思想和行动统一到新思路的要求上来。二是要按照“树立以学生为本的核心理念”、“确立教师在办学中的主体地位”和加强“四支队伍”建设的要求,研究措施,贯彻落实。
第一,新思路的核心是创新。事业的生命在创新。没有创新,就不能发展,甚至要失败。无论是办学思想、管理模式,还是招生办法等都要适应不断变化的新形势。董事长讲,我们一定要充分发挥民办高校体制机制优势,脑子要活,转身要快,动作要灵。就是要求我们,要居安思危,未雨绸缪,不断改革创新,适应新形势,解决新问题,在激烈的竞争中,永远立于不败之地。
第二,新思路的主要内容是新理念、新举措。新理念就是:“树立以学生为本的核心理念”和“确立教师在办学中的主体地位”。新举措就是:要组建一支高素质的班导队伍;组建一支特别能吃苦、特别能战斗和特别能营销的招生团队;组建一支结构合理、与创一流品牌相适应的教师队伍;组建一支数量精简、结构优化、德才兼备、高效务实的管理队伍。
第三,新思路主题讨论活动的重点在贯彻落实。党群系统要从党群工作的目标、要求、职责来贯彻落实。郑守华分别就如何按照“以生为本”核心理念的要求加强和改进学生工作;如何按照“确立教师在办学中的主体地位”的要求加强教师工作、加强班导队伍建设;如何加强对党员的教育和管理、加强干部进行教育和培训等问题与大家进行了交流和探讨,要求与会同志会后认真研究,提出贯彻落实新思路的具体意见、建议和可行性举措,在举措中体现创新。
座谈会在热烈的气氛中进行,京东校区党委,党群各部门负责同志,各党总支、党支部书记在会上先后发言,表示一致拥护董事长的讲话,坚决贯彻董事长新思路的要求。大家结合各自的工作实际和本人的思想,围绕于果董事长新思路的讲话,畅谈了学习体会,进行了深刻反思,提出了创新发展、科学发展的新思路、新举措。
党办主任刘永华主持了会议。