12月7日下午，院机关党总支在行政四楼会议室召开新思路主题讨论会，机关总支书记、委员，各支部书记参加座谈。与会人员结合部门实际，着重谈了贯彻新思路的一些新想法与新举措。

后勤支部书记万彬谈到，对于后勤部门来说，贯彻董事长新思路精神，就是要管理好、经营好后勤的资产，在服务师生同时，要发挥后勤资产的最大效益，要做到开源节流，比如开空调、汽车用油、采购成本、审计力度等方面厉行节约，为学院“创一流”做贡献。

图书馆支部书记张辉说，董事长新思路里提出了四项具体措施，其中改革力度最大的是招生工作。他认为，在组建招生队伍时要重点考虑团队的数量和质量，既要保证招生工作有新的起色，又要做到人力资源的合理配置。

医务所支部书记邹菊勇认为，于校长居安思危，体现出了前瞻的眼光、睿智的思想和果断的魄力。我们每个员工都要把自己的前途与“蓝天”命运结合起来。作为独立的经济实体，医务所更需要新思路、新方法，要在生存困境里寻求出路，在甲型流感肆虐的关键时刻，共产党员要始终站在最前线，党支部要发挥战斗堡垒作用。

机关三支部书记曾智飞谈到创新发展时，认为机关部门要做到事前有计划，事后有总结；日事日毕，日清日高；物尽其用，人尽其才；服务周到，共建和谐。

宿管处支部书记杨海涛谈到，要抓好党员活动室等党建阵地建设，要在员工中推行“一岗双责制”，要着重加强学生公寓党支部建设，通过党建工作促进学院又好又快发展。

院办支部书记高丽认为，党支部工作创新要体现在支持配合教学、科研、管理工作，在党支部凝聚力建设，在发展党员教育管理方面发挥更加突出的作用。

财务处支委赵琼谈到，财务处始终抱着求真务实态度，把贯彻董事长新思路精神与做好本职工作紧密结合起来，比如解决学生欠费问题，积极联系助学贷款；课时科将搬迁到教学楼，深入到教学一线。

招生办支部书记李民志重点从打造“蓝天”良好口碑提出了四点建议；机关一支部书记涂之光认为下一步关键是拿出措施，用实际行动来体现创新思路。

座谈会上还学习了郑守华书记在党群口新思路主题讨论座谈会上的讲话精神。与会人员一致认为，机关工作的成效，要以师生对部门服务的满意度作为评价标准，在学院发展的关键阶段，要发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要凝聚机关全体党员和职工的力量和智慧，努力建设“服务、规范、务实、高效”的院机关。