1月14日下午,我院瑶湖教学口在行政楼南三楼会议室召开了2010年专业带头人、负责人工作考评会。副院长许祥云出席了会议。

为打造我院办学特色,进一步加快专业建设,培养专业带头人,强化专业建设的管理,明确专业带头人的职责,充分发挥专业带头人在专业建设中的作用,2010年4月,我院在全院范围内聘任了八名专业带头人和八名专业负责人,并对他们实行岗位职责与工作业绩相结合的管理办法,制定了《江西蓝天学院专业带头人管理办法》。专业带头人在学院专业建设中起带头和骨干作用,主要承担专业的建设规划、教学团队建设、课程建设、实验(实训)室建设、教学研究和科学研究等工作。

为做好此次考评工作,学院特成立了以许祥云为组长,教务处处长郑坚和副处长金慧芳、章继涛及各系主任为成员的考评小组。考评的方式是由专业带头人、负责人提交年终专业建设工作总结、年终工作述职,根据自己自聘任以来所做的专业建设方面的工作进行述职。述职要求突出重点,体现专业带头人(负责人)的岗位职责和任务。考核结果分优秀、合格、不合格三个等级,对于获得合格以上的教师,学院将按照规定给予岗位津贴。
【附:八名专业带头人和八名专业负责人名单
江西蓝天学院专业带头人名单