抓住自考本科综合改革试点这一契机，我校商学院正全面实施课程变革，并已取得可喜进展，这将为该院全面提升教育教学质量提供保障。

针对以往课程教学管理中存在的主要问题与矛盾，这次课程变革的内容包括：一，课程归口，把商学院所有专业开设的课程归口到具体的专业教研室统一管理，并实行课程负责人制度，安排师资，安排教材，实行教学考核管理；二，启动“蓝商课程”工程，打造商学院的优质特色课程，今年内每个教研室至少要申报一至二门“蓝商课程”，力争每个教研室均能组建一个或若干个经验丰富的教学团队，四年之后每位教师必须拥有一门适应变革发展的“蓝商课程”， 优胜劣汰，培养和造就一支高水平的教师队伍；三，完善教学质量监控和约束机制，加强督导，开展形式多样的教学督导，调动教师积极性，提高教师责任意识及自我提高、自我约束能力；四，完善教学管理激励机制，改变教师教好教坏一个样的局面。

为了保证上述变革顺利进行，商学院成立了以胡剑锋院长为组长，黄卫军副院长为副组长，各教学系、部、实训中心主任和研究所所长、教研室主任为成员的课程变革领导小组，加强了对课程变革工作的统筹领导。院教务处制定出台了《课程归口管理规定》《“蓝商课程”建设实施办法》等多个文件，以规范工作流程、举措与要求。该院还多次举办培训班和研讨会，组织全体教师深入了解课程变革的意义和做法，效果显著。

据了解，到目前变革进展顺利，课程归口管理已基本到位，师资已初步整合，22个教研室相继成立；课程申报已启动，已有60门课程申报“蓝商课程”，该院正组织力量对已申报的课程进行评审，对纳入建设的课程将在一年内作出评估结论。