10月10日下午，我校2012届毕业生就业工作总结表彰暨2013届毕业生就业工作启动大会在报告厅C厅召开。王志锋校长和许祥云、胡剑锋、黄辉玲副校长出席。参加会议的有各学院正副院长、学工秘书，商学院学工副院长及各系负责人、学工秘书，2012、2013届毕业班班导，2012届毕业生就业工作先进单位代表与先进个人，以及就业指导中心全体人员。会议由黄辉玲主持。
校就业指导中心主任郭寒宇在会上作了2012届毕业生就业工作总结。
许祥云宣读了学校关于表彰2012届毕业生就业工作先进单位及先进个人的决定。机械工程学院、商学院学工处等五单位被评为2012届毕业生就业工作先进单位，靳美珍、王永鑫等十一人被评为2012届毕业生就业工作先进个人。校领导给他们颁发了奖状、奖牌。先进单位代表外国语学院副院长郭留松和先进个人代表信息工程学院学工秘书陈希、机械工程学院教师靳美珍先后在会上发言，畅谈了毕业生就业工作的经验和体会。
各院系负责人当场签订了2013届毕业生就业工作责任状。
最后，王志锋作了重要讲话。他在肯定了我校2012届毕业生就业工作取得的成绩后，对2013届毕业生就业工作做了全面部署。他指出，在就业形势变得更加严峻、大学毕业生就业结构性矛盾日趋明显且时间紧任务重的情况下，要实现2013届统招毕业生平均就业签约率达95%以上、非统招毕业生充分就业的目标，必须着重做好四个方面的工作。一是加强领导，创新思路，把就业工作放在重要位置。2013届毕业生就业工作要建立、健全以学校为主导、学院为主体、班级为基础的三级就业工作机制，形成领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与的就业工作格局，进一步明确责任、加强管理、落实措施、使全校上下形成工作合力。各学院要成立以院长为组长的毕业生就业工作小组，院长和分管副院长要亲自抓落实，根据本届毕业生就业的特点，制定周密有效的措施。要充分调动学院就业工作队伍的积极性和主动性，特别要加强班导的工作责任心。二是拓宽渠道，引导毕业生积极就业。校、院两级就业工作队伍要在市场开拓上进一步明确思路，创新方式，提高实效。要在巩固与原合作用人单位的联系的基础上，大力拓展新的行业领域。要改变以就业指导中心为主导的市场开拓方式，充分发挥各学院的主体作用，逐步建立起一批稳固的实习基地和就业基地，为毕业生就业提供广阔的空间。要精心组织大中小相结合的就业招聘会，努力推荐我校毕业生。要加强宣传力度，让毕业生充分了解“西部计划”、“三支一扶”、“大学生村官计划”、“大学生应征入伍”及“直招士官”等国家、省级就业项目的相关政策，认真做好毕业生参加基层就业项目及应征入伍工作。三是加强指导，完善服务。各学院和就业指导中心要充分利用校内外资源，召开就业主题班会，组织开展各项职业指导主题活动，帮助毕业生更好地了解社会需求与就业形势，调整心态，提升求职技能，引导毕业生合理定位、及时就业，从而提高求职成功率和满意度。要加强对毕业生的就业诚信教育，提高就业的履约率，维护好就业通道。四是强化考核，提升毕业生就业及签约质量。就业率和就业质量日渐成为衡量高校办学水平的重要标准。2013届毕业生就业签约工作要进一步加强过程管理，及早发现问题。就业指导中心及各学院要对毕业生就业签约材料进行严格审核，确保签约材料的真实有效。最后，他要求大家以高度的责任感改革创新，真抓实干，促进就业工作向科学化、制度化、规范化方向发展，确保2013届毕业生就业工作目标任务顺利完成。
这次会议的召开，标志着我校2013届毕业生就业工作正式启动。据悉，全校毕业生就业工作人员培训、职业生涯宣传周、各种类型的校园招聘会等活动将于近期陆续开展。
