3月21日上午，王志锋校长率所分管各部门领导与经贸学院教师进行了座谈。

会上，经贸学院副院长黄爱科汇报了该院基本情况，分析了该院师资力量不足、队伍结构失衡等问题，并提出了解决问题的思路。 国贸专业张春莲、会计专业欧阳正发等五位教师在发言中分别反映了本专业师资队伍建设、教学与发展中存在的问题，主要包括师资短缺，师资队伍的职称和年龄结构不尽合理，教师的教学经验和科研水平在整体上须进一步提高，实训室设施不够完备，部分教学设备老化，以及教师待遇等问题。教师们还积极出谋划策，提出了解决问题的多种建议。

王志锋校长与教师们进行了互动交流。他表示，生师比是共性问题，要积极引进符合条件的教师，尤其要抓紧引进学科带头人，努力壮大师资队伍，并改善其结构。学院要随时掌握教师职称问题上的实际情况，要关注每位教师是否已到评职称年限、业绩条件差多少等，做好规划和引导。针对成立研究所的提议，他指出，应先找准方向，选好名称，做出可行性计划，报校审批。关于教学设备、设施等问题，他要求有关教师会后提供书面材料，将经过调查研究后酌情处理。