9月17日下午，我校2013届毕业生就业工作总结暨2014届毕业生就业工作启动大会在报告厅B厅召开。于果董事长、王海校长和胡剑锋、黄辉玲、万哨凯副校长出席。各院系负责人和学工秘书、2014届毕业班全体班导，2013届毕业生就业工作先进荣誉获得者、就业指导中心全体人员参加了大会。大会由王海校长主持。会上，于果董事长作了重要讲话。黄辉玲副校长作了毕业生就业工作报告。胡剑锋副校长宣读了2013届毕业生就业先进表彰决定。校领导给就业先进集体和个人颁了奖。先进集体代表机械工程学院副院长鲁斌和先进个人代表万娜娜、黄信杰发了言。各院系主要负责人与学校签订了2014届毕业生就业工作责任状。
于果董事长在讲话中说，在全国经济增速放缓、毕业生总量增加、就业结构性矛盾突出的大背景下，今年毕业生就业遇到较大困难，工作十分艰辛。经过大家的共同努力，我校毕业生就业工作仍取得了较好成绩，在全省高校排名前列。他从社会、个人、学校三个方面分析了影响就业的原因，强调对就业形势要有清醒的认识。他指出，在2014届毕业生就业工作中要发挥好三个作用：一要发挥好为毕业生服务的作用，给毕业生及时、充分地提供就业信息，以多种有效方式引导毕业生脚踏实地、面向现实理性就业；二要发挥好多渠道就业的作用，除一般性的就业渠道外，考研、参军、创业等渠道也要充分开发、利用好；三要发挥好动员毕业生积极找工作的作用，针对毕业生的具体情况做细致的工作，动员他们通过参加招聘会、上网、借助亲友与校友等多种平台或途径积极找工作。他说，为做好新一届毕业生就业工作，学校将推出三项举措。一是以二级学院为完成就业任务的主体，建立院长负总责、学工副院长具体抓、学工秘书与党务工作者及全体毕业班班导齐抓共管的工作机制。二是完善服务措施，加强过程考核。要按照王占铭书记在校党委中心组学习会上的讲话精神，深入、充分地了解我们的服务对象——学生，在此基础上提供更好的服务。在工作过程中要通过实行例会制度、约谈制度等进行有效监督，及时发现和解决问题。三是实行奖惩制度，就业工作的业绩与绩效挂钩，以调动工作积极性。他要求就业指导中心、各学院把毕业生就业工作纳入重要议事日程，统一领导，分工负责，整体推进。最后他表示，毕业生就业工作关系到学生及其家庭最切身的利益，关系到学校的发展，任重道远，希望大家齐心协力，完成新任务，实现新突破，作出新贡献。
黄辉玲副校长在报告中说，面对毕业生就业工作的严峻挑战，我校采取了一系列积极的举措，就业管理实行“专案”化，就业市场实行“专攻”化，就业教育实行“专业”化，就业服务“专注”化，取得了较好成效。她说，2014届毕业生就业工作目标是进一步提高毕业生就业质量。她要求就业指导中心通过各种途径加强与用人单位的联系，有针对性地做好与目标企业的联系，提高岗位与专业的适配度，满足各专业毕业生的需求。要进一步提高校园招聘企业的准入标准，提升招聘单位的数量及岗位的质量，为2014届毕业生提供充足、高质的就业岗位。各学院也要积极加强与相关行业、企业的联系，为毕业生提供优质就业信息，鼓励毕业生参与“订单教育”项目，开展就业前意向调研工作，强化就业签约管理，提高就业推荐比率。
王海校长在作会议总结时说，我校走精品加特色的发展之路，以建成“三个摇篮”特色名校为目标，这从战略层面为毕业生就业工作奠定了基础。毕业生就业工作也要与这一发展目标相适应。他要求各学院和有关部门充分认识毕业生就业形势的严峻性，增强紧迫感，及时传达、全面贯彻落实会议精神，分解任务，落实责任，调动和发挥各方面、各环节的工作积极性，以坚定的信心努力完成好新一届毕业生就业工作任务。
