江科网讯（记者 何强江）8月28日上午，校长张海涛深入医学院调研指导工作。副校长周冰冰、陈庆勤陪同。参加调研的还有校（党）办、人事处、教务处、科研处等职能部门负责人。
在听取学院发展情况汇报和进一步了解沟通后，张海涛校长代表学校向在各自岗位上兢兢业业付出的学院全体教职员工表示感谢，并结合学院发展实际提出具体工作要求。一是聚焦申硕核心，以精解政策明确发展方向。申硕工作需“反向设计、倒排工期”，学院要加强对申硕政策的理解和对指标的认知，要吃透政策标准与要求、明确人员规模与结构等关键指标点。二是应对现实挑战，以专业建设筑牢发展根基。学院要加快转型，做大本科专业、做强优势专业、做优新兴专业，结合产业发展趋势、经济社会需求研判专业方向，避免“守不住旧、进不来新”的困境。三是破解人才瓶颈，以队伍建设激活发展动能。在“引才”上，要大力引进高层次人才；在“育才”上，要筛选有事业心、积极性高、能力强的教师作为“苗子”重点培养；在“用才”上，要用好每一个人，避免人岗不适、资源浪费；在“留才”上，既要提供“柔性服务”，也要明确“刚性管理”底线。四是强化教学科研，以质量提升彰显办学水平。要发挥好以老带新的作用，为年轻教师提供更多竞赛、展示机会，使其在教学中不断精进；要推动“教研融合”，以科研能力提升教学质量，形成“教学促进科研、科研反哺教学”的良性循环。五是压实管理责任，以目标导向推进任务落地。要对学校的各项工作任务传达好、部署好、落实好，避免任务下沉无声响、无结果。
张海涛校长强调，学院领导班子要带领全体教师深入研讨“十五五”发展目标，以“成果导向”替代“决心导向”，用实打实的业绩支撑学校与学院发展，力争成为学校发展的“长板”。最后，她表示，学校将全力为教师营造良好工作环境、搭建发展平台，希望广大教职员工与学校齐心协力，在实现个人成长的同时，推动学院与学校迈上新台阶。
周冰冰副校长、陈庆勤副校长及各职能部门负责人结合工作实际，对申硕筹备、师资建设、人才培养、教学科研、学生管理等提出具体指导意见。
调研座谈会由医学院院长刘燕玲主持。会上，学院领导班子汇报了相关工作，与会教师代表进行了交流发言。
审校/刘莹 何强江 李倩 耿卫平
