江科网讯（记者 何强江）11月8日上午，我校在行政南楼第一会议室召开2024届毕业生就业工作表彰大会暨2025届毕业生就业工作推进会。理事长喻恺出席并讲话，校长张海涛主持会议，副校长林素君、闵桂林、陈辉、宋军伟出席。会议全面回顾与总结2024届毕业生就业工作经验，表彰先进典型，同时全力推进2025届毕业生就业工作，促进毕业生高质量就业。
喻恺理事长在讲话中充分肯定学校2024届毕业生就业工作所取得的成绩，并向积极投身毕业生就业工作并为之倾注心血、尽职尽责的学院（部门）教师和广大校友表示衷心感谢。他指出，学校始终坚持用心用情用力做好毕业生就业工作，建立起“机构、人员、经费、场地”四到位的工作机制，形成“一把手抓就业、全员促就业”的工作格局。近年来，就业率稳步提升、就业质量不断提高、毕业生就业分布日益合理、用人单位和毕业生的满意度持续上升。
就进一步做好2025届毕业生就业工作，喻恺理事长提出五点意见。一是形成广泛共识，就业是系统工程。全校上下必须统一思想，高度重视，真正把就业工作放到战略高度来抓；每位教职工都要深刻认识到就业工作的重要性，从国家战略和学校全局发展的高度来思考和行动。二是突出就业优先，推动系统落实。要努力挖掘就业质量的提升空间，推动高质量就业的实现，持续从领导班子抓就业、部门协同促就业、学院精准推就业上下功夫。三是扩容提质，提升就业质量。要做实访企拓岗，深化校企合作；发挥校友资源，促进就业创业；宣传政策岗位，鼓励服务基层；鼓励升学深造，推进高质量就业。四是精准帮扶，确保困难生不掉队。要精准摸排，确保帮扶落地，让困难毕业生都能得到及时有效的帮助；要多渠道帮扶，助力困难生就业，让有就业意愿的困难毕业生在“经济帮扶、心理帮扶、就业帮扶”三位一体的支持体系下顺利就业。五是坚守学生至上，优化就业服务。要将“学生为本、服务为先、质量至上”的理念贯穿就业服务的每一个环节，具体体现在就业教育体系化，扎实做好就业指导；重视过程管理，强化就业安全保障。
张海涛校长在主持时强调，喻恺理事长从就业工作氛围的营造、工作机制的健全、工作质量的提升，以及特别对困难毕业生的帮扶和服务等方面，对毕业生就业工作全面系统提出明确要求。会后，各学院和相关部门要及时认真传达学习此次和会议精神，特别是将喻恺理事长的讲话精神和工作要求领悟好、理解好、学习好、传达好、贯彻好、落实好。要立刻做好2025届毕业生就业工作的部署安排，结合学院实际形成“一院一策”的2025届毕业生就业工作方案。要充分调动全体学工干部工作的积极性、主动性、能动性和创造性，力争2025届毕业生就业工作更上新台阶。最后，她希望全体奋斗在就业战线的工作人员进一步打起精神、鼓起干劲，思考更好的办法、想到更好的方式、找准更好的对策，把要求落实得更准、更细、更明确，就业工作做得更加有温度、有力度、有效度，真正让江科毕业生实现满意就业。
会上，林素君副校长宣读2024届毕业生就业、征兵先进表彰决定。与会校领导为受表彰的集体和个人颁奖。
闵桂林副校长作现阶段就业工作解读及下一步工作部署，要求抓牢“4个”确保、发挥“四大”工作优势、落实“四字”抓好流程管理、做优做特提升就业活动、分类精准推进征兵工作，强调必须“时不我待”抢抓就业工作关键期，贯彻实施就业优先战略，全力落实“稳就业、保就业、拓就业”工作策略，以饱满的热情、坚定的信念、高度的自觉、拼搏的姿态，奋力推动2025届毕业生就业工作再上新台阶。
人工智能学院院长项忠珂、信息工程学院院长王涛涛、管理学院辅导员帅静分别代表征兵工作先进集体、就业工作先进集体、就业工作先进个人作交流发言。各学院院长现场签订《2025届毕业生就业工作责任状》。
校(党)办、宣传部、学工处、财务处、校团委、教务处、学生资助管理中心、招生就业处等职能部门负责人，各二级学院院长、学工副院长、学工秘书、全体毕业班辅导员等参加会议。
