5月23日和24日,王海校长在行政楼北一楼会议室分别主持召开了行政后勤部门、教学单位负责人参加的深化人事制度改革专题座谈会。

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王海在会上阐明了深化人事制度改革的重要意义。他指出,深化人事制度改革是我校综合改革的主要任务之一;是实现人才强校战略、造就高素质执教骨干队伍,促进内涵建设、创新发展、特色发展的根本性保障;是完善办学体制、建设现代大学制度、建立科学用人制度的重要举措;是提高人才培养质量,培养合格人才的需要。改革的主要内容包括调整机构设置,全面实行定编定岗定员,优化干部配备,强化学院管理职能,加大高端人才引进,改革用人制度,强化一线力量,提高员工待遇。会上,与会人员主要就行政后勤部门、教学单位的机构调整进行了讨论,充分发表了意见。在听取大家的发言后,王海肯定了大家对改革的支持、对大局的服从。他表示,将认真整理、研究大家的意见,稳妥、合理地实施改革。

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