江科网讯（记者 刘莹 陈佩璇）为深入实施人才强校战略，加强学校高层次人才队伍建设，为学校高质量发展提供有力人才支撑，3月7日下午，学校在报告A厅召开师资队伍建设工作会暨教职工攻读博士学位启动大会。董事长于果、校党委书记邓弘、校长张海涛等全体校领导出席会议。
会上，于果董事长就教职工攻读博士学位工作进行部署。他指出，站在“十四五”的新起点上，面对新机遇、新挑战，学校进入了实现办学层次提升的关键时期。为建设特色鲜明、国内领先的应用型民办本科高校，学校明确提出要围绕立德树人根本任务，稳规模、调结构、强内涵、促提升的办学思路，聚焦办应用型好大学的远景目标，打造“实力江科、活力江科、魅力江科”的发展愿景。他强调，实现办学目标的关键在于高层次人才的引进和培养，“内培外引”计划是实现学校高质量发展的必由之路；是改善学校发展空间与环境的必然选择；是提升办学层次的现实需要；是对广大教师个人发展需求的积极呼应。学校在加强高层次人才引进的同时，全面启动教职工攻读博士学位培养计划，从本校教职工硕士中选拔优秀人才与学科紧缺人才进行重点培养，着力优化教职工学历结构。他要求各部门积极配合，合理分配资源，做好博士培养方案，解决好参与博士培养计划教职工的合理需求，为提升学校办学层次、整体实力和影响力贡献全部力量。在详细介绍学校关于教职工攻读博士期间的有关政策后，于果董事长鼓励大家踊跃参与，抓住机遇，将个人事业发展与学校高质量发展相结合，共同进步，共同提升。
张海涛校长在主持中指出，教职工攻读博士计划在学校立足新时代、承担新使命道路上具有里程碑式的意义。就进一步加快实施“人才强校”战略，更好地推进师资队伍建设，落实好于果董事长的讲话精神和工作部署，她提出三点具体要求。一是各单位各部门要迅速响应，及时行动，统计好有意向攻读博士学位的教职工，积极为教职工搭建平台、探索渠道。二是符合条件的教职工要抓紧机遇，做好各方面的准备，明确读博目标，做足知识储备，同时平衡好工作、学习与生活。三是全校上下要真正重视起来，将各项工作谋划好、部署好、落实好，把思路想好、把方法用对、把过程缩短，用最快的时间、最好的方法实现既定目标。
全校中层干部，硕士研究生教职工参加会议。会上，与会老师结合实际情况就攻读博士面临的主要困难和想法进行了提问，于果董事长在现场均作了耐心解答。
