江科网讯（记者 何强江）为进一步加强我校师资队伍建设，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进青年教师健康、快速成长，打造教师交流平台，形成互帮互学的浓厚氛围，4月28日下午，学校在行政楼南一楼第一会议隆重举行首批“导师结对”项目启动仪式。仪式由林素君副校长主持，马红坤副校长出席。人事处（教师发展中心）、教务处、科研处等相关部门负责人，各教学单位负责人，各学院教学副院长，80对导师结对等人员参加启动仪式。
林素君在总结讲话中，代表学校向80对教师参与首批“导师结对”项目表示祝贺。为把“导师结对”工作抓紧、抓好、抓出成效，她提出三点要求。一是各部门、各单位负责人要高度重视“导师结对”工作，决不能走过场、不做表面文章，要踏踏实实、认认真真，有计划、有安排、有检查、有落实，坚持把这项工作开展下去。二是导师要以为人师表的态势，实实在在地帮助青年教师成长，不但要带业务、带技术，更要带师德、带师魂。三是被指导的青年教师要以拜师学艺的姿态，虚心学习，认真请教，快速成长，创造优秀。
马红坤就保证“导师结对”工作质量，提出三点要求。一是提高认识，适应形势，明确“为什么要结对”的问题。“导师结对”活动的目的是提高教师对学校教育理念和教育文化的认同度，提高个人素质和业务能力，全方位提升教育教学水平。二是制定目标，合理安排，明确“结对干什么”的问题。教师要热爱教学、倾心教学、研究教学，做到德高、学高、艺高。三是联系实际，讲究方法，明确“结对怎么做”的问题。教师要树立学生中心理念，改变教改思路，提高教学方法设计。
会上，人事处处长姚兴华解读了学校“导师结对”项目，从项目背景、主要目标、工作方案、推进情况、工作要求等方面详细阐述了项目初衷、指导思想、结对对象、结对原则、结对流程、基本职责及考评办法等。教学单位负责人代表信息工程学院院长王涛涛在发言中表示，信息工程学院根据学校的考核要求，以结果考核为抓手，积极推进，力争逐渐形成导师乐教，青年老师乐学的良好氛围。导师代表管理学院副教授李淑珍承诺一定会在师德、教学、业务技能上言传身教，率先垂范，并要把自己的教学经验，毫无保留地传给年轻教师，引领青年教师很好的进入教师角色，快速提高思想觉悟。青年教师代表文化与传媒学院教师苏妍表达了要虚心求教、勤学苦练,争取早日成长为一名教学技能过硬的教师的决心与信心。
